Chargé RH et Formation Production - Tanger

Poste RH et formation production à Tanger, chez un équipementier automobile. Intégration des nouveaux, programmes de formation et matrices de compétences. Bac+3 et 2 à 3 ans d'expérience.

منصب في الموارد البشرية والتكوين بالإنتاج بطنجة، لدى مورد لصناعة السيارات. إدماج الموظفين الجدد وبرامج التكوين ومصفوفات الكفاءات. باك+3 وسنتان إلى ثلاث سنوات من الخبرة.

Un équipementier automobile recrute un chargé RH et formation production pour son site de Tanger.

L'annonce ne nomme pas l'entreprise : elle parle d'une « multinationale de l'automobile ». C'est l'adresse de candidature, sur le domaine de Veritas AG, qui identifie l'employeur. Demandez confirmation au premier échange, avec le nom exact de la société qui vous embauchera et le site concerné.

Le poste est à la charnière entre les ressources humaines et la production. Vous suivez l'intégration des nouveaux salariés : programmes d'accueil, tutorat, et suivi de la montée en compétences.

Vous coordonnez les programmes de formation, les évaluations de compétences et les processus de qualification du personnel.

Une part importante du travail est documentaire : tenir les dossiers de formation, les matrices de compétences et les documents associés, en veillant à ce qu'ils soient exacts et conformes. C'est ce qui permet à l'usine d'être prête en cas d'audit.

Vous accompagnez les managers dans l'identification des besoins de formation et de développement de leurs équipes.

Vous participez enfin aux autres activités RH du site : recrutement, administration du personnel, engagement des salariés et amélioration continue.

Côté profil, le recruteur demande un diplôme Bac+3 en ressources humaines, gestion d'entreprise ou domaine proche, et deux à trois ans d'expérience en recrutement, formation ou développement des compétences.

La connaissance des systèmes RH, des matrices de compétences et des dossiers de formation est attendue, ainsi que de bonnes capacités d'organisation, de communication et de relationnel. Le français et l'anglais doivent être courants, et la pratique d'Excel et de Word est demandée.

La candidature se fait par e-mail, avec « HR Support & Production Training » en objet du message.