Chargé(e) de Pointage - Kénitra

Chargé(e) de pointage au département RH du site Kroschu de Kénitra. Suivi quotidien du pointage, éléments de paie et réclamations. Bac+3/5 et 1 an d'expérience.

مكلف(ة) بتتبع الحضور بقسم الموارد البشرية بموقع Kroschu بالقنيطرة. التتبع اليومي للحضور وعناصر الأجور والشكايات. باك+3 إلى 5 وسنة من الخبرة.

Kromberg & Schubert recrute un chargé ou une chargée de pointage pour le département ressources humaines de son site de Kénitra.

Le groupe est un équipementier automobile présent dans plus de dix-huit pays, avec quarante sites de production. Il est installé à Kénitra depuis 2015.

Le poste porte sur le temps de travail des salariés du site. Vous assurez le suivi et la gestion du pointage au quotidien, puis vous saisissez et mettez à jour les données dans le système dédié.

Ce travail alimente directement la paie : vous préparez les éléments de présence, de congés et assimilés.

Vous suivez également les départs.

Une partie du poste est de traiter les réclamations liées au pointage. C'est un travail de précision : une heure mal comptée devient une erreur sur un bulletin de paie.

Côté profil, le recruteur demande une formation Bac+3 à Bac+5 en administration du personnel ou en gestion des ressources humaines, et au moins une année d'expérience sur un poste similaire.

Sont également attendus un bon niveau de français et d'anglais à l'oral comme à l'écrit, une bonne connaissance du droit du travail, la maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint, ainsi qu'une bonne communication et la capacité à travailler en équipe.

La candidature se fait par e-mail, avec « Chargé de pointage » en objet du message. Le recruteur précise que les candidatures hors critères ne seront pas traitées.